PENGARUH SOFT SKILL, LOCUS OF CONTROL DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA S1 DI SEMARANG

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh soft skill,
locus of control dan adversity quotient terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 di
Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 di
Semarang yang telah memasuki semester akhir dengan jumlah sampel sebanyak
400 responden. Data primer diperoleh dengan penyebaran kuesioner melalui
google form kepada mahasiswa S1 di Semarang. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan pengukuran skala likert.
Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian
menunjukan dengan teknik analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian
menggunakan uji t (parsial) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara
variabel soft skill kesiapan kerja secara parsial mahasiswa S1 di Semarang,
dengan nilai Signifikasi 0.000 < 0.05. Locus of control berpengaruh terhadap
kesiapan kerja mahasiswa S1 di Semarang secara parsial, dengan nilai Signifikasi
0.000 < 0.05. Adversity quotient berpengaruh terhadap kesiapan kerja mahasiswa
S1 di Semarang secara parsial, dengan nilai Signifikasi 0.000 < 0.05. Terdapat
pengaruh positif dan signifikan soft skill, locus of control dan adversity quotient
terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 di Semarang dengan nilai signifikansi
sebesar 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi nilai koefisien R Square sebesar
0,572 yang menunjukan bahwa variabel soft skill, locus of control dan adversity
quotient mampu menjelaskan variabel kesiapan kerja sebesar 57,2% dan 42,8%
dipengaruhi variabel lain diluar penelitian.
Kata Kunci : Soft Skill, Locus Of Control, Adversity Quotient, Kesiapan Kerja