IMPLEMENTASI PERAN EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ORGANISASI, PELAKSANAAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ( Studi kasus pada PT Kebon Agung Pabrik Gula Unit Trangkil Pati)

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Implementasi Peran
Efektifitas Komunikasi Orgnanisasi, Pelaksanaan K3 (Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja) Dan Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja
Karyawan.
Metode penelitian dalam penelitin ini adalah metode penelitian
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Kebon
Agung Pabrik Gula Trangkil Pati, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak
100 responden. Penentuan besarnya sampel menggunakan metode teknik non
probability sampling karena jumlah populasi relative sedikit maka teknik yang
diambil yaitu sampling jenuh (sensus). Analisis data pada penelitian ini
menggunakan program SPSS versi 24. Teknik analisis data yang digunakan
model persamaan Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan tidak memiliki pengaruh
antara variabel peran komunikasi organisasi (X1) terhadap variabel motivasi
kerja karyawan, Terdapat pengaruh antara variabel peran kesehatan dan
keselamatan kerja (X2) terhadap variabel motivasi kerja karyawan, Terdapat
pengaruh antara variabel budaya perusahaan (X3) terhadap variabel motivasi
kerja karyawan, Variabel Pengaruh peran komunikasi organisasi, kesehatan dan
keselamatan kerja dan budaya perusahaan terhadap secara simultan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawanPT Kebon Agung Pabrik
Gula Unit Trangkil Pati.
Kata Kunci: Budaya Perusahaan, Efektifitas Komunikasi Orgnanisasi,
Motivasi Kerja Karyawan, Pelaksanaan K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja)