PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN BLORA KABUPATEN BLORA

Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja guru sekolah dasar
negeri di kecamatan Blora Kabupaten Blora. Masalah rendahnya kinerja guru
disebabkan beberapa faktor diantaranya gaya kepemimpinan transformasional dan
lingkungan kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru
Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Blora Kabupaten Blora.
Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan pendekatan ex post
facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru sekolah dasar negeri di
Kecamatan Blora Kabupaten Blora yang terdiri dari 386 guru berasal dari 52
sekolah dasar. Setelah dirumuskan menggunakan Slovin dan didapatkan sampel
sejumlah 196 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
dengan pemberian angket kepada responden.
Hasil penelitian: (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja guru sekolah dasar negeri di Kecamatan Blora
Kabupaten Blora yang dinyatakan dengan persamaan Y = 52,317 + 0,416X 1. (2)
Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar negeri di
Kecamatan Blora Kabupaten Blora yang dinyatakan dengan persamaan Y =
37,137 + 0,567X 2. (3) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional
dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar negeri di Kecamatan
Blora Kabupaten Blora yang dinyatakan dengan persamaan Y = 23,057 + 0,233X 1
+ 0,483X 2 .
Disarankan kepada guru agar meningkatkan kinerja guru terutama dalam
perencanaan pembelajaran dengan selalu belajar dari berbagai sumber belajar.
Kata kunci : kinerja guru, gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan
kerja