PENGARUH INOVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Coffee Shop di Kecamatan Limpung)

Pengaruh Inovasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Keunggulan Bersaing Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Coffee
Shop Di Kecamatan Limpung)” Penelitian ini bertujuan untuk mengukur
Pengaruh Inovasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Keunggulan Bersaing Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Coffee
Shop Di Kecamatan Limpung). Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif, yaitu
menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah disusun dalam
beberapa pernyataan dan diukur menggunakan skala likert 1-5. Populasi yang
digunakan pada penelitian ini adalah karyawan coffee shop di kecamatan limpung.
Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan coffee shop di kecamatan
LimpungHasil pada penelitian ini menyatakan bahwa variabel yang digunakan
yaitu inovasi dan kompetensi berpengaruh signifikan pada karyawan dengan
keunggulan bersaing sebagai variabel intervening pada coffee shop di kecamatan
limpung.
Kata Kunci: Inovasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan, Keunggulan Bersaing