ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR MAHASISWA DENGAN EKSPLORASI KARIER SEBAGAI PEMEDIASI (Studi terhadap Mahasiswa Manajemen Angkatan 2019 Universitas PGRI Semarang)

Penelitian ini untuk mendapatkan data empiris mengenai pengaruh
konformitas dan Self-Efficacy terhadap mahasiswa dalam mengambil keputusan
karirnya, maka penelitian ini akan mengkaji eksplorasi karir sebagai mediasi
mahasiswa manajemen Universitas PGRI Semarang angkatan 2019. Populasi
penelitian ini berjumlah 270 mahasiswa, dan sampel diambil dengan
menggunakan rumus Slovin sebanyak 163 orang. Metode pengambilan sampel
menggabungkan metodologi pengambilan random sampling langsung dengan
pengambilan sampel probabilitas. Analisis Partial Least Square (PLS) yang
dikombinasikan dengan analisis Structural Equation Modeling (SEM) ialah
bentuk analisis yang dipilih oleh penulis dalam penelitian ini. Dengan
memanfaatkan perangkat lunak SmarPLS 3.0, pengolahan data penelitian
dilakukan melalui penggunaan kuesioner. Temuan uji hipotesis memperjelas
bahwa (1) Eksplorasi karir dipengaruhi oleh Self-Efficacy, (2) Eksplorasi karir
dipengaruhi oleh konformitas, (3) Pengambilan keputusan karir dipengaruhi oleh
Self-Efficacy, (4) Pengambilan keputusan karir karir dipengaruhi oleh
konformitas, (5) Pengambilan keputusan karir dipengaruhi oleh eksplorasi karir,
(6) Melalui eksplorasi karir, Self-Efficacy berpengaruh terhadap pengambilan
keputusan karir, (7) Melalui eksplorasi karir, konformitas berpengaruh terhadap
pengambilan keputusan karir.
Kata kunci : Self-Efficacy; Konformitas; Eksplorasi Karir; Pengambilan
Keputusan Karir