Annisa, Naafi’ah Dwi Nur (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PURWOKERTO. Other thesis, Universitas PGRI Semarang.
![[thumbnail of Naafi’ah Dwi Nur Annisa 17810112.pdf]](https://eprints3.upgris.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Naafi’ah Dwi Nur Annisa 17810112.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen
Organisasi, Beban Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT
Pegadaian (Persero) Cabang Purwokerto. Metode penelitian ini adalah pendekatan
kuantitatif dengan responden 100 orang karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang
Purwokerto. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner
melalui online survey. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan
nonprobability sampling. Analisis data dilakukan menggunakan software
SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Beban
Kerja berpengaruh secara positif dan tidak signifikan, dan Stres Kerja
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan
variabel Komitmen Organisasi yang lebih dominan dibuktikan dengan perolehan
path coefficient 0,403, sedangkan untuk variabel lain yaitu Beban Kerja diperoleh
0,120 dan 0,340 pada Stres Kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Perpus Pusat Upgris |
| Date Deposited: | 22 Mar 2024 04:23 |
| Last Modified: | 22 Mar 2024 04:23 |
| URI: | http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/3537 |
Actions (login required)
- View Item