ANALISIS KINERJA KARYAWAN UMKM BATIK TULIS BAKARAN JUWANA PATI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja,
pelatihan kerja, kompensasi, motivasi kerja dan keterampilan kerja terhadap
kinerja karyawan UMKM Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. Teknik pengumpulan
data dengan penyebaran angket atau kuesioner, penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif . Populasi dari penelitian ini yaitu 100 karyawan yang bekerja
di UMKM Batik Tulis Bakaran. Sampel dari penelitian ini yaitu 100 responden di
ambil dari keseluruhan populasi dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda
dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara
parsial lingkungan kerja, pelatihan kerja, kompensasi, motivasi kerja dan
keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
UMKM Batik Tulis Bakaran Juwana Pati.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi, Motivasi
Kerja, Keterampilan kerja