TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK DI PT . DUTA SUMPIT INDONESIA (Studi Putusan PN Semarang Nomor 66/Pdt.SUS.PHI/2021/PN SMG)

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Tinjauan Yuridis Terhadap Putusan
Hubungan Kerja Secara Sepihak Di PT. Duta Sumpit Indonesia (Studi
Putusan PN Semarang Nomor 66/Pdt.SUS.PHI/2021/PN SMG).
Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah apakah
pemutusan hubungan kerja didalam putusan dengan nomer registrasi
perkara 66/Pdt.SUS.PHI/2021/PN SMG tentang putusan hubungan kerja
secara sepihak sudah berdasar pada undang-undang tenaga kerja dan
apakah putusan tersebut memberikan keadilan kepada karyawan yang
telah di phk.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Yuridis Normatif.
Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan
perundang-undangan, pendekatan konseptual, dan pendekatan kasus.
Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu bahwa dasar pertimbangan
yang dilakukan oleh hakim dalam menjatuhkan putusan ini yaitu karena
beberapa alasan bahwa pihak penggugat telah terbukti tidak berdasar
hukum serta gugatan para penggugat kabur atau tidak jelas (Obscur Libel).
Dan akibat hukumnya yang terjadi bahwa gugatan para pihak penggugat
tidak dapat diterima oleh hukum.
Saran yang diberikan kepada para pekerja, hendaknya memahami
peraturan-peraturan tentang pemutusan hubungan kerja secara sepihak
dan tetap berpaku pada perjanjian yang telah di sepakati agar tidak terjadi
suatu permasalahan kelak dikemudian hari. Dan bagi para penegak
hukum, hendaknya hakim lebih responsif didalam memutus perkara serta
menjatuhkan putusan terhadap permasalahan perdata dengan
seadil-adilnya.
Kata Kunci: Tinjauan Yuridis, PHK secara Sepihak