PENGARUH KOMPENSASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI PRESTASI KERJA PADA PT. URIP SUGIHARTO PEKALONGAN

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh kompensasi,
keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja melalui
prestasi kerja pada PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Jenis penelitian
yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam
penelitian ini adalah karyawan PT. Urip Sugiharto. sebanyak 100 orang
responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan
Partial Least Square (PLS). PLS merupakan model persamaan
Structural Equation Modeling (SEM).
Berdasarkan pada penelitian ini hasil dari penelitian menunjukan bahwa
kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja). Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tidak berpengaruh
terhadap kepuasan kerja. Prestasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui prestasi. Keselamatan
dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja melalui prestasi.
Kata Kunci : Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3),
Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja