Setyawan, Dedi Wahyu (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PDAM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG. Other thesis, Universitas PGRI Semarang.
![[thumbnail of Dedi Wahyu Setyawan 18810023.pdf]](https://eprints3.upgris.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Dedi Wahyu Setyawan 18810023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya
organisasi dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan PT
PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Data dikumpulkan melalui observasi, analisis
dokumen, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan
metode kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan responden
70 karyawan. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dengan
bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, variabel
budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
variabel kedua sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja
Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Perpus Pusat Upgris |
| Date Deposited: | 26 Jan 2024 01:50 |
| Last Modified: | 26 Jan 2024 01:50 |
| URI: | http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/2067 |
Actions (login required)
- View Item