ANALISIS ANTESEDEN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN UMKM DI DESA BOLO KECAMATAN DEMAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel lingkungan
kerja, stress kerja, konflik kerja, komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan
pada semangat kerja karyawan UMKM di Desa Bolo. Populasi dan sampel dalam
penelitian ini sebanyak 103 karyawan. Dan dalam penelitian ini melakukan
tenknik pengambilan sampel dengan cara menyebar kuesioner. Penelitian ini
menggunakan SPSS untuk menjawab fakta-fakta utama dengan menggunakan
daftar kuesioner yang telah dijawab oleh responden. Temuan penelitian ini adalah
lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan UMKM di
Desa Bolo, stress kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan
UMKM di Desa Bolo, konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat
kerja karyawan UMKM di Desa Bolo, komunikasi organisasi tidak berpengaruh
terhadap semangat kerja karyawan UMKM di Desa Bolo, dan gaya kepemimpinan
tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan UMKM di Desa Bolo.
Kata kunci : Lingkungan kerja, Stress kerja, Konfik kerja, Komunikasi organisasi,
Gaya kepemimpinan