PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, INSENTIF, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UKM ROTI DI SAYUNG DEMAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja,
Insentif, Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UKM
Roti Di Sayung Demak. Populasi yang peneliti adalah seluruh karyawan yang
bekerja di UKM Roti Di Sayung Demak, sampel yang sudah di tentukan pada
penelitian ini sebesar 61 responden dengen menggunakan non probability
samplingidenganhmetode teknik samplingi jenuh (sensus). Analisis data pada
penelitian ini menggunakan program SPSS 24. Pengujian hipotesis dengan
pendekatan regresi linear berganda. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan
variabel berpengaruh secara persial yaitu; Lingkungan Kerja berpengaruh positifp
dan signifikanpterhadap Produktivitas Kerja, Insentif berpengaruh positifp dan
signifikanpterhadap Produktivitas Kerja, dan Pengalaman Kerjapberpengaruh
positifp dan signifikanpterhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UKM Roti Di
Sayung Demak.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Insentif, Pengalaman Kerja, Produktivitas
Kerja