PENGARUH KEBIJAKAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PENGEMUDI GOJEK DI KOTA SEMARANG

Dwi Apriliyana “Pengaruh Kebijakan Reward dan Punishment Terhadap
Kinerja Pengemudi Gojek di Kota Semarang”. Program Studi Pendidikan
Ekonomi Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial dan Ilmu Keolahragaan
Universitas PGRI Semarang, 2020. Reward dan punishment mempunyai peran
penting untuk meningkatkan kinerja pengemudi untuk mencapai keberhasilan
perusahaan, khususnya pada Gojek Indonesia cabang Kota Semarang. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan reward dan punishment
terhadap kinerja pengemudi Gojek di Kota Semarang. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini 100 responden. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif menggunakan analisis data regresi linier berganda. Uji coba validitas
menggunakan program SPSS (Statistical Program for Social Science). Suatu
kuisioner dikatakan valid jika nilai r-hitung > r-tabel dan nilai sig 2 tailed < 0,05.
Peneliti menggunakan uji validitas satu sisi dengan taraf signifikansi sebesar 5%.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel reward dan punishment berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pengemudi. Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji t
memperoleh nilai signifikan < 0,05 . Maka hal ini menunjukan bahwa semua
hipotesis diterima.
Kata Kunci : Reward, Punishment, Kinerja.