PENGARUH PERAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN JAPAH KABUPATEN BLORA

Untari. 2023. Pengaruh Peran Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Motivasi
Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Japah
Kabupaten Blora. Tesis. Pembimbing I: Dr. Endang Wuryandini, M.Pd. dan
Pembimbing II: Dr. Yovitha Juliejatiningsih, M.Pd.
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah rendahnya disiplin kerja
guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Japah Kabupaten Blora. Masalah
rendahnya disiplin kerja guru disebabkan beberapa faktor diantaranya adalah
peran kepala sekolah, budaya organisasi dan motivasi kerja.
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pengaruh peran kepala sekolah,
budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru.
Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, sedangkan
jenis penelitian yaitu penelitian korelasional non eksperimental. Populasi
penelitian ini adalah seluruh guru sekolah dasar negeri di Kecamatan Japah
Kabupaten Blora yang berjumlah 191 orang. Jumlah sampel penelitian adalah 129
guru. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier sederhana dan
analisis regresi ganda.
Hasil penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh signifikan peran kepala
sekolah terhadap disiplin kerja guru dengan besar pengaruh 49,9% dan persamaan
regresi yang terbentuk adalah Y = 35,502 + 0,443X1; (2) terdapat pengaruh
budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru dengan besar pengaruh 55,2% dan
persamaan regresi yang terbentuk adalah Y = 29,846 + 0,591X2; (3) terdapat
pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru dengan besar pengaruh 70,4%
dan persamaan regresi yang terbentuk adalah Y = 21,393 + 0,823X3; (4) terdapat
pengaruh peran kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap
disiplin kerja guru dengan besar pengaruh 71,3% dan persamaan regresi yang
terbentuk adalah Y = 16,307 + 0,115X1 + 0,064X2 + 0,640X3.
Disarankan kepala sekolah untuk selalu meningkatkan kemampuannya
dalam menjalankan perannya khusunya terkait manajemen supervisi sehingga
dapat meningkatkan disiplin kerja guru..
Kata kunci : peran kepala sekolah, budaya organisasi, motivasi kerja, disiplin
kerja