PENGARUH UPAH, MOTIVASI KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UD CAHAYA ANISA DESA KUWAWUR KABUPATEN PATI

Susi Sasmita Sari “Pengaruh Upah, Motivasi Kerja, dan Masa Kerja
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD Cahaya Anisa Desa Kuwawur
Kabupaten Pati”, Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Pendidikan Ilmu
Pengetahuan Sosial dan Keolahragaan Universitas PGRI Semarang, 2021.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tidak stabilnya produktivitas kerja
karyawan di UD Cahaya Anisa yang dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu upah,
motivasi kerja, dan masa kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji
pengaruh upah, motivasi kerja, dan masa kerja secara parsial dan simultan
terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Cahaya Anisa Desa Kuwawur
Kabupaten Pati.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah
karyawan UD Cahaya Anisa yang berjumlah 127 dengan sampelnya sebanyak 97
responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan
kriteria tertentu, yaitu karyawan yang tetap bekerja seperti biasanya pada musim
panen jagung dengan ketentuan setidaknya bekerja selama 2 minggu. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah angket atau kuesioner. Teknik analisis
data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan
koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) upah berpengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 2) motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 3) masa kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 4)
upah, motivasi kerja, dan masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci: Upah, Motivasi Kerja, Masa Kerja, dan Produktivitas Kerja
Karyawan