AMELIA, SEFILA (2024) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAROSERI LAKSANA. Other thesis, Universitas PGRI Semarang.
![[thumbnail of SKRIPSI KELULUSAN 1_lulus tenan (10).pdf]](http://eprints3.upgris.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI KELULUSAN 1_lulus tenan (10).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja,
dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karoseri Laksana
Ungaran Kabupaten Semarang. Data dalam penelitian ini menggunakan data
primer yag diperoleh dari kuisioner dengan menggunakan teknik Nonprobality
Sampling (Sampel Jenuh).
Populasinya adalah karyawan karoseri laksana bagian produksi sejumlah 245
responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga
telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi heterokedastisitas,
asumsi multikolinieritas dan autokorelasinya.
Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan,
beban kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Stres kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Perpus Pusat Upgris |
| Date Deposited: | 01 Oct 2024 08:14 |
| Last Modified: | 01 Oct 2024 08:14 |
| URI: | http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/5085 |
Actions (login required)
- View Item