ANALISIS BEBAN KERJA, STRES, MOTIVASI, GRIT, DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP WORK LIFE BALANCE

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor Beban Kerja, Stres,
Motivasi, Grit, Work Engagement Terhadap Work Life Balance. Jenis penelitian
ini yaitu kuantitatif, populasi penelitian yaitu mahasiswa manajemen angkatan
2020, 2021, 2022 dan 2023 yang telah bekerja. Penelitian ini menggunakan teknik
probability sampling dengan jumlah sampel 169 mahasiswa. Pengukuran pada
penelitian ini menggunakan skala likert yang kemudian diolah dengan alat analisis
IBM SPSS Statistic Version 27 menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja secara langsung tidak
memengaruhi Work Life Balance. Stres Kerja tidak memegaruhi Work Life
Balance. Motivasi Kerja memengaruhi Work Life Balance. Grit secara langsung
tidak memiliki pengaruh terhadap Work Life Balance. Dan yang terakhir
Keterlibatan Kerja atau Work Engagement secara langsung memengaruhi Work
Life Balance.
Kata Kunci: Beban Kerja, Stres, Motivasi, Grit, Work Engagement