PENGARUH PERENCANAAN KARIR, MINAT KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA SEMARANG)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan karir,
minat kerja dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Swasta
di Kota Semarang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Swasta di Kota Semarang
dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel
menggunakan Non-probability sampling. Teknik pengumpulan data berupa
kuesioner yang kemudian diolah melalui aplikasi IBM SPSS versi 22 dengan
analisis regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan
antara perencanaan karir terhadap kesiapan kerja mahasiswa, terdapat pengaruh
positif dan signifikan antara minat kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa,
terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap kesiapan kerja
mahasiswa. Berdasarkan hasil uji Koefisien Determinasi R diperoleh nilai
Adjusted R Square sebesar 0,591 atau 59,1%.
Kata Kunci: Perencanaan Karir, Minat Kerja, Efikasi Diri, Kesiapan Kerja