IMPLEMENTASI SISTEM PENGGAJIAN BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS : PT. COCO RIKI INTERNASIONAL)

Perkembangan teknologi informasi menjadi elemen penting dalam pengembangan
sistem informasi presensi dan penggajian perusahaan. Sistem ini menjadi kunci
dalam menentukan gaji karyawan dan menghindari kesalahan. Dengan adanya
komputerisasi pekerjaan menjadi lebih cepat, efisien dan meningkatkan ketepatan.
Banyak perusahaan sudah memodernisasikan manajemen perusahaannya meskipun
ada juga yang belum melakukannya, termasuk PT. Coco Riki Internasional. Untuk
itu pada penelitian ini bertujuan untuk membuat suatu sistem penggajian berbasis
website dengan metode prototype. Metode prototype memiliki beberapa tahapan
yang harus dilakukan, Dimulai dengan tahapan communication, selanjutnya
tahapan quick plan, selanjutnya tahapan modelling quick design, selanjutnya
tahapan construction of prototype, selanjutnya dan yang terakhir tahapan
deployment delivery & feedback, pada tahapan terakhir ini yang menentukan
apakasih sistem ini layak digunakan apa tidak dengan cara melakukan beberapa
pengujian, antara lain : pengujian black-box, pengujian white-box, dan pengujian
UAT (User Acceptance Testing). Pada pengujian black-box berfokus pada
fungsionalitas yang diperoleh dari 3 responden mendapatkan presentase
keberhasilan 100% dan kegagalan 0%. Pada pengujian white-box mendapatkan
presentase keberhasilan 100% dan kegagalan 0% yang diperoleh dari 2 path dengan
hasil cyclomatic complexity sebesar 2 yang tentunya sudah memenuhi kriteria
perangkat lunak. Pada pengujian UAT (User Acceptance Testing) menunjukkan
hasil yang diperoleh dari 5 responden yang terdiri dari 4 orang karyawan
perusahaan dan 1 mahasiswa, hasil penilaian dari segi kemanfaatan (Usefulness),
segi kemudahan, dan segi antar muka (UI) didapatkan hasil presentasi rata-rata
sebesar 91,07%. Dengan berdasarkan pengujian yang sudah dilakukan maka dapat
disimpulkan bahwa sistem ini layak untuk digunakan.
Kata kunci : Teknologi Informasi, Penggajian, Modernisasi, Prototype