PENGARUH EFIKASI DIRI, HARD SKILL, SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (Studi Kasus Mahasiswa Akhir Universitas PGRI Semarang Angkatan 2019)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efikasi diri,
hard skill, soft skill dan motivasi terhadap kesiapan keja mahasiswa akhir
Universitas PGRI Semarang Angkatan 2019. Penelitian ini menggunakan data
kuantitatif yang bersifat primer yaitu dengan melalui kuesioner. Populasi dalam
penelitian ini sebanyak 2.646 mahasiswa. Teknik pegambilan sampel dengan
menggunakan pengujian purposive sampling dan mendapatkan sampel sebanyak
102 mahasiswa dengan menggunakan perhitungan rumus slovin. Pengolahan
penelitian ini menggunakan SPSS versi 26 for windows. Teknik analisis data yaitu
uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri berpangaruh negatif
signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai < yaitu -
4,390 < 1,984 disertai dengan nilai signifikansi 0.00. Hard skill berpengaruh
positif sigmifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai >
yaitu 3,017 < 1,984 disertai dengan nilai signifikansi 0.03. Soft Skill berpengaruh
positif signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai >
yaitu 5,064 > 1.984 disertai dengan nilai signifikansi 0,00. motivasi berpengaruh
positif signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai >
yaitu 3,786 disertai dengan nilai signifikansi 0.00.
Kata Kunci: Efikasi Diri, Hard Skill, Soft Skill, dan Motivasi