STUDI FENOMENOLOGIS PADA MAHASISWA PART TIME BARISTA MENGENAI PENERAPAN SELF REGULATED UNTUK ORIENTASI KARIR DI KOTA SEMARANG

Diva Dianita. 19110008. “Studi Fenomenologis Pada Mahasiswa
Part-Time Barista Mengenai Penerapan Self Regulated Untuk
Orientasi Karir Di Kota Semarang” Skripsi. Program Studi Bimbingan
dan Konseling Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas PGRI Semarang. 2022.
Pembimbing I Dr.Suhendri, S.Pd., M.Pd., Kons. Pembimbing II Dr.Chr.Argo
Widiharto, S.Psi., M.Si.
Penelitian ini didasari oleh maraknya mahasiswa bekerja part
time di Kota Semarang yang harus meyelesaikan perkuliahannya dan
juga mendapatkan orientasi karir yang baik. Dalam mendapatkani
orientasi karir yang baik, didapat dicapai dengan penerapan Self-
Regulated yang baik. Proses penerapan Self-Regulated ini menarik
untuk diketahui karena fenomena mahasiswa part time yang tidak
mampu mengatur dirinya dengan baik berdampak pada kegiatan
perkuliahannya ataupun bekerja.
Metode
penelitian
yang
digunakan
adalah
Kualitatif
Fenomenologis dengan analisis data Interpretative Penemenological
Analysis
(IPA).
Pengumpulan
data
menggunakan
wawancara
mendalam terhadap 3 partisipan yang merupakan mahasiswa part time
barista.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah peneliti lakukan pada
tiga partisipan dari tiga coffeshop berbeda, maka dapat ditarik
kesimpulan bahwasanya untuk mendapatkan orientasi karir yang baik
dapat dicapai dengan peneranan Self Regulated yang baik. Hal yang
dilakukan oleh ketiga partisipan dalam mendapatkan orientasi karir
yang baik dengan penerapan Self Regulated yang meliputi berpikir
untuk perencanaan karir dengan memikirkan pula berbagai tantangan
dan problematikanya, bentuk tindakan yang dilakukan untuk
mendapatkan oreintasi karir yang baik bisa dilakukan dengan kontrol
diri, pengaturan diri, dan komunikasi yang baik, lalu peran motivasi
untuk mendapatkan orientasi karir yang baik bisa didapatkan melalui
support yang diberikan oleh owner, orangtua, partner kerja, pasangan,
dan temannya, kemudian kefleksibelan jadwal shift, lalu ketakutan
akan potongan gaji dan dipecat dari tempat kerja.
Kata Kunci: Orientasi Karir ; Self-Regulated ; Part-Time