PENGARUH KOMPENSASI, LITERASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN WORK MONITORING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (Studi Kasus Di PT. SINAR DINAMIKA KAPUAS I yang berlokasi di Desa Batu Buil Kec.Belimbing Kab.Melawi)

Yuliana, Marta (2023) PENGARUH KOMPENSASI, LITERASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN WORK MONITORING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (Studi Kasus Di PT. SINAR DINAMIKA KAPUAS I yang berlokasi di Desa Batu Buil Kec.Belimbing Kab.Melawi). Other thesis, Universitas PGRI Semarang.

[thumbnail of Marta Yuliana 19810243.pdf] Text
Marta Yuliana 19810243.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kompensasi, literasi
keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dan work monitoring terhadap kinerja
karyawan Perkebunan Kelapa Sawit (Studi Kasus di PT. Sinar Dinamika Kapuas I
yang berlokasi di Desa Batu Buil Kec.Belimbing Kab.Melawi). Penelitian ini
berjenis penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT. Sinar Dinamika Kapuas Melawi-1 (Bagian Kantor). dan
sampel yang digunakan adalah 173 karyawan PT. Sinar Dinamika Kapuas Melawi�1 (Bagian Kantor). Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SPSS
for window versi 25. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan variabel
Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan,
literasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tidak berpengaruh dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan dan work monitoring memiliki pengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : Kompensasi, Literasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3),
Work Monitoring dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Perpus Pusat Upgris
Date Deposited: 03 Jan 2024 07:23
Last Modified: 04 Jan 2024 03:48
URI: http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/134

Actions (login required)

View Item
View Item