ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN RIMBO ULU, JAMBI

“Analisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja
guru SD Negeri Di Kecamatan Rimbo Ulu, Jambi” Dibimbing oleh Bapak Dr.
Heri Prabowo, S.E.,M.M selaku pembimbing pertama dan Ibu Qristin Violinda,
S.Psi.,M.M.,PhD selaku pembimbing kedua.
Penelitian ini dilakukan untuk melihat analisis pengaruh budaya organisasi
dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Rimbo Ulu,
Jambi. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder yang
diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan melalui Online Survey.
Penelitian ini bersifat hubungan causal explanatory, populasi dalam penelitian ini
adalah 62 guru SD Negeri di Kecamatan Rimbo Ulu, Jambi dengan menggunakan
metode pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat
pengaruh positif antara budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja
guru secara parsial dan simultan.
Kata Kunci : budaya organisasi, motivasi kerja, kinerja guru