KETERKAITAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA SISWA KELAS XI SMK NEGERI 11 SEMARANG

FITRI RAHMAWATI. NPM 16110078. “Keterkaitan Antara Efikasi Diri
dengan Kematangan Karir Pada Siswa SMK Negeri 11 Semarang”. Skripsi.
Program studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas
PGRI Semarang.
Karir merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan manusia
dalam setiap individu akan memiliki tahapan perkembangan karirnya masing-
masing. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan kematangan karir diantaranya
adalah inteligensi yang cukup, kepribadian, lingkungan, bakat dan kemampuan
khusus, namun faktor-faktor tersebut tidak akan maksimal tanpa didukung dengan
efikasi diri. Efikasi diri adalah kepercayaan terhadap kemampuan diri sendiri
dalam mengorganisir dan memutuskan untuk melakukan tindakan yang
diharapkan pada sebuah pencapaian tujuan.
Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara
efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa kelas XI SMK Negeri 11
Semarang. Hipotesis penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara
efikasi diri dengan kematangan karir. Semakin positif efikasi diri siswa, maka
akan semakin tinggi pula kematangan karir, dan sebaliknya. Alat ukur yang
digunakan pada penelitian berupa skala, yaitu skala efikasi diri dan kematangan
karir. Skala diujicobakan pada 45 subjek penelitian. Skala efikasi diri terdiri dari
30 item dan skala kematangan karir 30 item. Sampel penelitian adalah 125 siswa
kelas XI SMK Negeri 11 Semarang. Teknik pengambilan smapel dilakukan
dengan teknik simple random sampling. Berdasarkan analisis data yang dilakukan
diperoleh nilai koefisien sebesar 0,834 dengan P= 0,000 (p<0,05). Artinya
keterkaitan atara efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa kelas XI SMK
Negeri 11 Semarang adalah sebesar 83,4%.
Kata kunci: Efikais Diri, Kematangan Karir, Siswa SMK