PENGARUH INDIVIDUAL CAPABILITY, INDIVIDUAL MOTIVATION DAN THE ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV GYN TRANS BATANG

Nama
: Febriani Qibila Khoirunnisa
Judul
:“Pengaruh Individual Capability, Individual Motivation dan The
Organizational Climate terhadap Kinerja Karyawan di CV Gyn
Trans Batang”
Program Studi : Manajemen, Universitas PGRI Semarang, 2021.
Kondisi era globalisasi saat ini perusahaan di Indonesia mulai bersaing dalam
mengatur sumber daya manusia yang handal dan berkualitas untuk memicu value
added pada setiap proses berbisinis. Dalam mengatur sumber daya manusia yang
handal dan berkualitas, perusahaan di Indonesia perlu memberikan perhatian
khusus pada karyawannya seperti pelatihan dan pengembangan diri. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh individual capability,individual motivation
dan the organizational climate terhadap kinerja karyawan di CV Gyn Trans
Batang.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data
melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan
menggunakan
instrumen
penelitian
skala
likert.
Teknik
analisis
data
menggunakan software microsoft excel, IBM SPSS statistic 23.
Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial individual capability
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Gyn Trans
Batang dengan nilai t hitung 3,573 > t tabel 1,660 dan tingkat signifikan 0,001 <
0,05, individual motivation dengan nilai t hitung 3,827 > t tabel 1,660 dan tingkat
signifikan 0,000 < 0,05, the organizational climate dengan nilai t hitung 6,363 > t
tabel 1,660 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah individual capability berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan. individual motivation berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. the organizational climate
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Individual Capability, Individual Motivation, The Organizational
Climate, Kinerja Karyawan.